Invitasjon til lunsjmøte: Mangfold og inkludering i praksis
Torsdag 11. juni inviterer Næringsforeningen, Fredrikke Marie og KUN til et inspirerende lunsjmøte om hvordan mangfold og inkludering kan omsettes til praktisk handling i arbeidslivet.
Hvordan bygger vi trygge og inkluderende arbeidsplasser der alle ansatte føler seg verdsatt, respektert og får like muligheter til å lykkes?
På lunsjmøtet ser vi nærmere på hvordan kultur, normer, ledelse og arbeidsmiljø henger sammen, og hva som skal til for å skape en arbeidsplass der det er trygt å si ifra, sette grenser og være seg selv. Vi får også konkrete råd om praktiske tiltak som kan bidra til å forebygge trakassering, diskriminering og rasisme på arbeidsplassen.
Innledere
Karin Hovde og Tanya Skjønhaug fra likestillingssenteret KUN innleder møtet. De har lang erfaring med likestillings- og mangfoldsarbeid i arbeidslivet, og er sertifisører for sertifiseringsprogrammet Likestilt arbeidsliv.
De vil presentere ordningen, dele erfaringer fra virksomheter de har sertifisert, og vise hvordan arbeid med likestilling, mangfold og inkludering kan styrke både arbeidsmiljø, ledelse og organisasjonskultur.
Blant virksomhetene de har jobbet med er Sparebanken Sør, Avigo, Næringsforeningen i Kristiansand, Å Energi, Dyreparken i Kristiansand, GE Healthcare, Arendal kommune og IKEA Sør.
Pris: 200,-
Gratis for medlemmer av Fredrikke Marie & Steinkjer Næringsforening
Sted: Møterom M202 (2 etg v/ inngangen til biblioteket)
NB: Bindende påmelding
