Utdanningsinstitusjonene utfordres på direkten til å møte næringslivets behov og politikerne må svare for hvilke løsninger de har på arbeidsmarkedets utfordringer.
Hør stortingsrepresentant/tidligere statsminister Erna Solberg, rektor ved Universitetet i Sørøst-Norge (USN), Petter Aasen, og politisk seniorrådgiver NHO Viken Oslo, Lars Viko Gaupset, snakke om hva som preger arbeidsmarkedet og hvordan vi i samarbeid kan løse utfordringene.
I tre sceneskift med KOMPETANSE som fellesnevner presenterer vi situasjonen på arbeidsmarkedet i drammensregionen akkurat nå:
Det er ledige jobber i massevis, spesielt i helsesektoren
Flere bransjer «skriker» etter arbeidskraft, spesielt helsesektoren. Hvorfor utdanner vi ikke flere? Hvordan kan vi gi arbeidsledige den kompetansen de trenger for å gå inn i disse jobbene?
Deltakerne på INNSIKT får møte «menn i helse», menn som ved hjelp av egen motivasjon og andres støtte skaffet seg den nødvendige kompetansen for å gå inn som fullverdige medarbeidere i helsevesenet.
I panelet sitter kommunalsjef for helse i Drammen kommune, Sudhir Sharma, nasjonal koordinator for Menn i Helse i KS, Hanne Mensner Lerstang, dekan på fakultet for helse- og sosialvitenskap ved Universitet i Sørøst-Norge, Pia Cecilie Bing-Jonsson.
Ung og ledig – en farlig kombinasjon
For mange unge går fra (ikke fullført) skole til ledighet – og blir der. På kompetansescenen stiller vi spørsmålet: Hvordan spiller vi sammen for å få de unge ledige ut i jobb?
Deltakerne på INNSIKT får møte Eirik som nå er i full jobb etter flere år som ledig. Han forteller om hva jobben betyr for ham.
I panelet sitter Snorre Opsahl, markedsleder NAV Drammen, Ingebjørg Mæland som er virksomhetsleder for Ung Invest, Eva Carine Dahl
som er metodeveileder for IPS i Kirkens Bymisjon og HR-leder Hilde Glenne i WK Entreprenør.
De mottar tre jobbtilbud i uka og lar seg friste kun av de beste
Bedrifter i vekst kjemper en kamp om de mest kompetente. Regionens bedrifter forsøker å lokke de beste til jobb i Drammen fremfor å friste pendlertilværelsen i Oslo. Hvordan skal regionens bedrifter få tak i de mest attraktive?
Deltakerne på INNSIKT får møte en av de unge som «mottar tre jobbtilbud» i uka og som forteller hva som er viktig når de unge og attraktive skal velge arbeidsgiver og -sted.
I panelet sitter rektor ved USN, Petter Aasen, daglig leder for Sopra Sterias kontor i Drammen, Egil-André Jacobsen og administrerende direktør i advokatfirmaet Svensson Nøkleby, Terje Gundersen.
Du møter også næringslivledere og gode representanter fra ulike yrker.
Se hele programmet for Innsikt 2022 her
