Arbeidsgivers håndtering av sykefravær – tilrettelegging, bestridelse og oppsigelse

Håndtering av sykefravær kan være utfordrende for arbeidsgivere, og nye problemstillinger har oppstått som følge av koronapandemien.

Dette seminaret tar for seg hvor langt tilretteleggingsplikten for arbeidsgivere strekker seg, og det redegjøres for når og hvordan en sykemelding kan bestrides. Vi går også inn på koronarelaterte problemstillinger knyttet til sykefravær.

I samarbeid med Deloitte inviterer vi til frokostseminar i Børsen konferansesenter. Frokost og kaffe serveres mellom kl 08:00-08:30.

Påmelding nødvendig – velkommen!

//Arrangementet er fullbooket//

Seminaret holdes av arbeidsrettsadvokat Kjetil Mogård Bergem i Deloitte Advokatfirma. Kjetil har mange års erfaring med rådgivning til arbeidsgivere i spørsmål om blant annet ansettelser, omorganiseringer, arbeidskonflikter og håndtering av sykefravær. Han bistår både privat næringsliv og offentlig sektor med arbeidsrettslig rådgivning.

Hva du kan forvente:

Mange arbeidsgivere opplever usikkerhet rundt hvordan oppfølgingen av sykemeldte skal gjøres og hva lovverket krever. Ved langtidssykemeldte vil det også være et krav om at arbeidsgiver tilbyr tilrettelagt arbeid, uten at arbeidsmiljøloven angir klare grenser for hvor langt man faktisk må gå. Hvor langt strekker denne plikten seg, og hva er konsekvensene hvis man ikke gjør dette riktig?

Koronapandemien har skapt nye utfordringer for arbeidsgivere, hvor enkelte virksomheter opplever høyere fravær på grunn av at ansatte har forkjølelsessymptomer. I kombinasjon med hjemmekontor kan det også være vanskelig å vite hvor grensen går mellom sykefravær og arbeid hjemmefra.

Arbeidsgivere kan fra tid til annen være nødt til å vurdere oppsigelse av sykemeldte ansatte, eller bestride en sykemelding. Hvordan dette skal gjøres fremgår ikke klart av lovverket, men følger av rettspraksis fra domstolene hvor det har skjedd en utvikling de siste årene.

I dette seminaret vil det blant annet bli sett nærmere på dette:

•            De generelle plikter ved oppfølging av sykemeldte
•            Tilretteleggingsplikten og omfanget av denne
•            Oppsigelse av sykemeldte i og utenfor verneperioden
•            Bestridelse av sykemelding – Når kan det brukes, og hvordan går man frem?
•            Koronarelaterte spørsmål rundt sykefravær

Det vil bli satt av tid til spørsmål både underveis, og det vil også være mulighet til å bli igjen etter seminaret for å stille spørsmål.

Arbeidsgivers håndtering av sykefravær – tilrettelegging, bestridelse og oppsigelse

Arbeidsgivers håndtering av sykefravær – tilrettelegging, bestridelse og oppsigelse

Hva du kan forvente:

Er dere medlem hos oss?