Hvordan kan vi beholde og rekruttere medarbeidere for morgendagens arbeidsliv? Hvordan skaper vi et samarbeidsklima som sikrer bærekraftige løsninger ved sykdom?
Disse spørsmålene er avgjørende for arbeidsgivere, som i mange sektorer skriker etter kompetente hoder og hender. Samtidig vet vi at nesten én av ti er sykmeldt i enkelte sektorer. Dette utfordrer støtteordninger som er utviklet og kjempet fram over tiår, og som er svært gode for arbeidstakere sammenlignet med de fleste andre land. Høye kostnader ved sykefravær gjør at særlig små og mellomstore bedrifter vegrer seg for å ansette. Dette bidrar til at mange som kunne fått muligheter, faller utenfor arbeidslivet.
For alle aktører i arbeidslivet er dette en ond sirkel som må brytes. Derfor har vi samlet noen av Norges fremste eksperter for å drøfte løsninger og gi praktiske råd fra ulike perspektiver og fagområder.
Med oss har vi:
Suksessforfatter André Mundal, som vil dele kunnskap om hvordan du kan sørge for at de flinkeste ikke slutter.
Spesialist i allmennmedisin og leder av fagstyret i Legeforeningen, Ståle Sagabråten, gir en innføring i hvordan samspillet mellom ansatte, ledelse og fastlege kan bidra til økt arbeidsdeltakelse og bedre oppfølging i arbeidslivet. Han vil også snakke om hva ledere kan gjøre for å imøtekomme utfordringer og sikre bedre arbeidsdeltakelse.
Jon Fredrik Alfsen, Aider, deler innsikt fra egen organisasjon og forskning om hva som kjennetegner generasjon Z, og hvordan ledere kan møte forventningene deres i et moderne, fler-generasjons arbeidsliv.
Sagabråten suppleres av Christine Storø Bischoff, som har bred erfaring med sykefraværsoppfølging fra ulike perspektiver – som IA-rådgiver i NAV, tillitsvalgt, HR-leder og leder med personalansvar.
Statistikksjefen i Nav, Ulf Andersen, vil fortelle hvordan økningen av en aldrende befolkning påvirker tilgangen på arbeidskraft i vår region.
Nina Melsom, Direktør for område Arbeidsliv, NHO og Jan Petter Gundersen, Regionleder, LO Buskerud, representerer partene i arbeidslivet og vil dele sine organisasjoners syn og erfaringer på sykefraværsproblematikken.
Konsernsjef i SpareBank 1 Østlandet, Klara-Lise Aasen, vil dele erfaringer fra store arbeidsgivere og vise hvordan involvering av både unge og erfarne ansatte kan løfte beslutningskvaliteten og styrke utviklingen i hele virksomheten.
Eirik Furuseth, gründer og engasjert samfunnsdebattant, vil representere SMB-bedrifter med et kritisk blikk på dagens sykelønnsordning.
Advokat Ronny van der Meij vil til slutt samle trådene og gi praktiske råd om håndtering av vanskelige personalsaker, med fokus på betydningen av samspillet mellom arbeidsgivers oppfølgingsplikt og arbeidstakers medvirkningsplikt ved sykdom.
Målgruppen for Arbeidsgiverdagen er ledere, mellomledere, HR-rådgivere i både privat og offentlig sektor og alle som er interesserte i temaene. Påmeldte deltakere ser du nederst på programsiden.
