Er du blant dem som tenker at det må bli mer forutsigbart og enklere for arbeidsgiver?
Mange bedrifter opplever at det er utfordrende å rekruttere kandidater som står utenfor arbeidslivet. Det kan være vanskelig å vite hvem man skal kontakte, tilfeldig om kandidaten egentlig er motivert for den aktuelle jobben, uklare forventninger, eller glemme å tilby god onboarding og rutiner for oppfølging.
I samarbeid med NAV har ressursgruppen for Flere i arbeid utviklet en bedriftspakke med konkrete verktøy som skal gjøre det enklere å rekruttere og beholde arbeidskraft bland dem som står utenfor arbeid. Dette er verktøy laget av og for bedrifter.
Agenda:
- Hvordan skal NAV og næringsliv jobbe sammen for å få flere i arbeid? v/ Heidy Døsvik, leder av NAV Kristiansand og Trond Backer, leder i Næringsforeningen.
- Mangfold som konkurransefortrinn v/ Hege Nilsen, leder for medier og kommunikasjon i Egde Consulting og styremedlem i SEEMA
- Presentasjon av Bedriftspakka med “5 steg til en ny kollega”
- Samtale med bedrift om deres engasjement og verdi av å benytte Bedriftspakka
Har du behov for arbeidskraft og vurderer å rekruttere en som står uten jobb i dag?
Eller er du rett og slett nysgjerrig på Bedriftspakka og dette nye samarbeidet med næringslivet og NAV?
Eller vurderer du å bli med som pilotbedrift?
Da er dette frokostmøtet for deg!
Arrangementet er i regi av Næringsforeningen og ressursgruppa Flere i arbeid i samarbeid med NAV og Sparebankstiftelsen SR-bank.
