Ledere som beholder folk - hvordan gjør de det?
Onsdag 04. november
08:45 - 12:00
Pris
| Gratis |
Påmelding
| Påmeldingsfrist: | 02.11.2026 |
Kom å få innspill og kunnskap!
Vi møter lokal bedrift, ekstern foredragsholder, NAV og kommuneoverlegen som forteller om trender og hva de kan hjelpe med samt erfaringsdelinger.
Rekruttering fra Ukraina og andre deler av Øst-Europa er avgjørende for mange virksomheter, både for kapasitet og kompetanse. Samtidig ser vi at det ofte er etter ansettelsen utfordringene begynner: språk, kulturforståelse, boforhold og tilhørighet påvirker arbeidshverdagen mer enn vi tar høyde for – og fører i ytterste grad til høy og kostbar turnover. Dette gjør integrering til et konkret spørsmål om hvordan vi jobber med likestilling og inkludering i praksis, gjennom struktur, oppfølging og tilrettelegging som gjør det mulig å fungere og bli over tid.
Rettferdig og strukturert rekruttering og onboarding.
inkluderende arbeidsmiljø som aktivt håndterer språk, kultur og tilhørighet i hverdagen.
tilrettelegging for livssituasjon, boforhold og stabilitet som reduserer turnover.
konkrete grep for heltidskultur og forutsigbar arbeidshverdag som gjør det mulig å bli.
Velkommen!
Program 
Ledere som beholder folk - hvordan gjør de det?
Del på sosiale medier
