Sammen med Romerike Sparebank, Aurskog Sparebank og OsloMet, inviterer vi til en hyggelig start på konferansedagen, med frokost, mingling og faglig påfyll før hovedprogrammet starter.
Arbeidslivet er i endring. Kunstig intelligens (KI) og ny teknologi endrer både oppgaver og kompetansebehov. Økonomien legger nye rammer for virksomhetene. Samtidig skal mennesker ville begynne, fungere og bli i arbeidslivet.
Torgeir Waterhouse – teknologi og arbeidsliv
Mer info om tema kommer.
Jan Ludvig Andreassen – Betydningen av kunstig intelligens for økonomi, bedrifter og samfunn
Sjefsøkonom i Eika Gruppen, Jan Ludvig Andreassen, setter kunstig intelligens inn i et større økonomisk og samfunnsmessig perspektiv. Hva betyr KI for produktivitet, bedrifter, arbeidsplasser og samfunnsøkonomien?
Karoline Brobakk Seglem – menneskene i arbeidslivet
Karoline holder et forskningsbasert innlegg med utgangspunkt i forskning og tall fra Arbeidslivsbarometeret.
Hovedspørsmålet blir:
Hva må et arbeidsliv tilby for at folk skal ville begynne, kunne fungere og ønske å bli?
Og er dette egentlig så forskjellig mellom generasjoner?
Vi får blant annet perspektiver på:
- Mestring og mening i arbeidet.
- Kompetanseutvikling – og muligheten til faktisk å bruke kompetansen.
- Fleksibilitet og tilhørighet.
- Ensomhet og psykososialt arbeidsmiljø.
- Forskjeller og likheter mellom generasjoner.
På våre arrangementer blir det tatt bilder og video i regi av Innovasjon Gardermoen til intern bruk på blant annet våre nettsider og sosiale medier. Dersom du ikke er komfortabel med det ber vi deg om å gi oss beskjed, så tar vi hensyn til dette.
