Pris: Medlemmer av Narvik BHT og/eller NRNF: kr 2000,- ikke medl.: kr 2500,-.
Kursholder: Kathrine Haug Lischner.
Det serveres enkel lunsj kl 11:30!
Litt om tema og innholdet i kurset:
Et godt psykososialt arbeidsmiljø er avgjørende for helse, sikkerhet og produktivitet. De siste endringene i arbeidsmiljøregelverket stiller tydeligere krav til arbeidsgivers plikt til å sikre et fullt forsvarlig psykososialt arbeidsmiljø og forebygge psykososial risiko i arbeidet. Dette kurset gir en praktisk og oppdatert innføring i hvordan virksomheter kan møte kravene gjennom systematisk arbeid, gode metoder og et velfungerende partssamarbeid.
Målgruppe
- Ledere og mellomledere
- HR- og HMS-ansvarlige
- Verneombud og tillitsvalgte
- Andre som jobber med arbeidsmiljøutvikling
Mål for kurset. Deltakerne skal etter kurset:
- forstå hva de nye kravene i arbeidsmiljøregelverket innebærer i praksis
- kunne planlegge og gjennomføre kartlegging og risikovurdering av psykososiale forhold
- vite hvordan psykososiale arbeidsmiljøfaktorer kan integreres i virksomhetens systematiske HMS-arbeid
Innhold
- Hva ligger i begrepet psykososialt arbeidsmiljø?
- Hvordan definerer lovverket psykososiale forhold?
- Systematisk arbeid med psykososialt arbeidsmiljø. Gjennomgang av hvordan psykososiale forhold skal inngå i virksomhetens HMS-arbeid. Vi ser på hvordan arbeidet kan forankres og følges opp kontinuerlig – på linje med andre risikoforhold.
- Kartlegging av det psykososiale arbeidsmiljøet. Hvordan velge rett metode for virksomheten, basert på behov, størrelse og andre relevante forhold?
- Risikovurdering i praksis, med gjennomgang av hvordan virksomheten kan identifisere, vurdere og prioritere psykososiale risikofaktorer.
- Medvirkning og dialog i partssamarbeidet. Vi ser på hvordan man bygger arenaer for dialog, legger til rette for involvering av ansatte, og utvikler en kultur som kjennetegnes åpenhet, tillit og tidlig innsats. Vi diskuterer også hvordan man kan håndtere vanskelige tema på en trygg måte.
