.png)
Sosial bærekraftig rekruttering – en strategisk fordel for fremtidens arbeidsgivere
I en tid der bærekraft ikke lenger er et valg, men en forventning, har sosial bærekraft blitt en nøkkelfaktor for virksomheter som ønsker å tiltrekke seg de beste talentene, opprettholde omdømmet sitt – og samtidig bidra til et mer rettferdig og inkluderende arbeidsliv.
Sosial bærekraft handler om mennesker. Det handler om hvordan vi rekrutterer, hvem vi gir muligheter til, og hvordan vi bygger mangfoldige og trygge arbeidsmiljøer hvor alle får utvikle seg. Arbeidsgivere som tar dette på alvor, er ikke bare med på å løfte enkeltindivider – de styrker også egen konkurransekraft.
Nå stilles det også stadig tydeligere krav til å rapportere på sosial bærekraft, både fra kunder, eiere og myndigheter. Men dette handler ikke bare om å krysse av i et skjema – det handler om å tenke helhetlig rundt rekruttering og inkludering som en naturlig del av virksomhetens strategi.
◾ Hvordan kan du rekruttere mer bærekraftig – og samtidig få tilgang på ny arbeidskraft?
◾ Hva betyr sosial bærekraft i praksis – og hva må du faktisk rapportere på fremover?
◾ Hvordan bygger du en inkluderende arbeidskultur som både ansatte og omverdenen verdsetter?
Dette kurset gir deg konkrete verktøy og innsikt i hvordan du kan implementere sosial bærekraft i rekruttering og HR-praksis – og hvorfor det lønner seg.
Kursbeviset din bedrift får etter gjennomført kurs vil være et viktig bidrag knyttet til årsrapport og rapportering på ESG, hva gjelder sosial bærekraft.
Meld deg på og bli en arbeidsgiver som tar samfunnsansvar – og bygger fremtidens arbeidsliv, i dag!
Kurset går over to dager:
DEL 1: onsdag 15. oktober kl. 08 - 11.30
DEL 2: torsdag 30. oktober kl. 08 - 11.30
(Frokost og mingling fra kl. 08 - 08.30)
Kurset er gratis for medlemmer av KNF.Ikke medlemmer: kr. 200,- pr. pers. inkl. enkel frokost - derav bindende påmelding
