Vi vil også diskutere hvordan et inkluderende arbeidsmiljø kan være en viktig del av løsningen – og hva det betyr i praksis.
Du vil også få høre Lars Martin Engedal dele Cemo sine erfaringer med å rekruttere ungdom gjennom prosjektet CVidere, sammen med Gro Anita Poulsen fra Blå Kors.
Innhold i kurset:
- Hva kjennetegner dagens ungdom - Hvem er det vi møter?
- Fokus på ungdomskultur og psykisk helse
- Hvordan være en god leder og kollega for den nye generasjonen som skal innta arbeidslivet?
- Hvordan skape et arbeidsmiljø som gir rom for hele mennesket og legger til rette for læring og vekst?
Kurset holdes av Senter for yrkesfag og opplæring i arbeidslivet (SYA ved UiA).
Lunsj serveres kl 12:00.
Hvorfor delta?
- Få inspirasjon og innsikt fra fagpersoner som kjenner målgruppen og andre ledere med praktisk erfaring
- Lær konkrete råd om ledelse og videre ressurser som du kan ta med tilbkae på egen arbeidsplass
- Ta del i en inkluderende og uformell arena hvor læring står i sentrum
- Bygg nettverk og del erfaringer med andre som brenner for å inkludere og lede unge mennesker
Hvem er samlingen for?
Kurset/samlingen er rettet mot bedrifter som skal eller har planer om å ansette til sesong- og deltidsjobber, lærlingeplasser og andre stillinger for unge voksne uten særlig arbeidserfaring. Det oppfordres til å møte 2-3 personer fra hver virksomhet.
Dette er første av flere samlinger i vårt nye nettverk INN, hvor alle er velkommen til å delta.
En del av Flere i arbeid
Nettverket INN springer ut fra fagrådet Flere i arbeid og er et resultat av Flere i arbeid satsningen. Målgruppen er ansatte og ledere som ønsker å ta en aktiv rolle i inkludering på egen arbeidsplass. Nettverket vil tilby kurs og inspirasjonssamlinger for å styrke inkluderingskompetansen i virksomheter og senke terskelen for å rekruttere unge som står utenfor arbeid.
For mer informasjon om INN, les her
