Rekrutering og utvikling av ansatte frem mot 2030!

Rekrutering og utvikling av ansatte frem mot 2030!
Tirsdag 08. april
09:00 - 10:30
Sted
Smøla Rådhus
Pris
Medlemspris 0 kr
Ordinær pris 250 kr
Påmelding
Påmeldingsfrist: 07.04.2025
Påmeldingsfristen er utløpt

Rekrutering og utvikling av ansatte frem mot 2030!

Kristiansund og Nordmøre Næringsforening ønsker i samarbeid med MindMap å invitere deg til en spennende frokostsamling hvor vi setter fokus på en av de mest presserende utfordringene i næringslivet i dag: 

Rekruttering og utvikling av ansatte frem mot 2030

40 prosent av dagens kompetanse er utdatert i 2030.
Hva bør vi fokusere på når vi rekrutterer og utvikler ansatte i årene som kommer? Hvordan vinner vi kampen om de kloke hodene? 

Vi ser frem til en inspirerende frokost sammen, og håper å se mange engasjerte deltakere fra næringslivet i regionen. La oss sammen bygge en sterkere fremtid for arbeidslivet i Kristiansund og på Nordmøre!

Vel møtt!
 
MindMap er et rekrutteringsbyrå med hovedkontor i Kristiansund med oppdrag over hele landet. Siden oppstarten i 2016 har MindMap opparbeidet seg spisskompetanse på rekruttering til mindre byer og distrikt. Med fokus på menneskelige ressurser jobber MindMap både med å rekruttere, utvikle og beholde dyktige medarbeidere. Både Linda Kristin Offenberg og Yngve Kruse er DNV-sertifiserte rekrutterere og sammen har de utviklet sin egen «MindMapMetode».  
 
MindMapMetoden er ikke bare et resultat av teoretisk kunnskap, men er forankret i mange års praktisk erfaring med både store og små virksomheter på tvers av ulike bransjer. Vår genuine interesse for hva som driver enkeltmennesker og team, har gitt oss verdifull innsikt i hvordan motivasjon og prestasjon påvirkes av ulike faktorer. Vi vet at det ikke finnes én universell løsning, og vi tar derfor hensyn til de unike behovene og dynamikken i hver enkelt bedrift. Vår erfaring spenner fra storby til distrikt, og vi er bevisste på de ulike utfordringene og mulighetene som finnes for både unge og mer erfarne arbeidstakere. Denne brede erfaringen danner grunnlaget for MindMapMetodens fleksibilitet og effektivitet.
 
Med MindMapMetoden får du:
Økt treffsikkerhet i rekruttering: Vi finner kandidater som passer perfekt til stillingen og bedriftskulturen.
Motiverte og engasjerte medarbeidere: Vi bidrar til et arbeidsmiljø preget av tillit, samarbeid og personlig utvikling.
Forbedret teamdynamikk og resultater: Vi hjelper dere for å styrke samarbeidet og oppnå bedre resultater gjennom økt forståelse og kommunikasjon.
 
Program
09:00 - 09:15

Frokosten er servert!

09:15 - 09:25

Velkommen!

KNN ønsker velkommen og orienterer om prosjektet kompetansen og rekrutering!
09:30 - 10:30

Rekruttering og utvikling av ansatte frem mot 2023!

40 prosent av dagens kompetanse er utdatert i 2030.

Hva bør vi fokusere på når vi rekrutterer og utvikler ansatte i årene som kommer?

Hvordan vinner vi kampen om de kloke hodene?

Innlegg av MindMap.
Foredragsholder

Synnøve Nes

Prosjektleder i KNN

Linda Kristin Offenberg

Eier og partner i MindMap

Yngve Kruse

Eier og partner i MindMap
Samarbeidspartnere