HR-Nettverket // Utenforskap og arbeidshelse

HR-Nettverket // Utenforskap og arbeidshelse
Onsdag 12. mars
09:00 - 11:00
Sted
Driv Karriere, Koksverksgata 1
Pris
Gratis
Påmelding
Påmeldingsfrist: 10.03.2025
Calendar Legg til i kalender
Påmeldingsfristen er utløpt

HR-Nettverket // Utenforskap og arbeidshelse

Velkommen til årets første samling for HR-Nettverket! 

Hvordan kan din bedrift sørge for at ansatte og lærlinger trives, og hvordan kan vi senke terskelen for ressursene som står utenfor?

Dette skal vi høre mer om gjennom arrangementet med tema utenforskap og arbeidshelse. Vi skal høre fra aktører som Nav Rana, Driv karriere og Opplæringskontoret. I tillegg skal vi få gode råd og bli inspirert av bedrifter som aktivt jobber med disse temaene. Les mer om programmet nedenfor.

Arrangementet er gratis for alle bedrifter som er med i HR-Nettverket. Ønsker din bedrift å bli med i nettverket? Send mail til tonje@rananf.no 

Målet med nettverket er å bidra til at næringslivet sammen klarer å skape et mer attraktivt, synlig, tilgjengelig og internasjonalt arbeidsmarked. Vil du lese mer om hva HR-Nettverket er og ønsker å oppnå? Les mer her

Dette arrangementet utføres i samarbeid med Rana Utvikling. Takk til Sparebank 1 Helgeland for støtten til slike møteplasser.
 
Program

Nav Rana - Hvilke verktøy har vi for å få flere i arbeid?

Hva er status på ressursene og kompetansen som ikke er i jobb i dag? Hvordan skal vi klare å få flere av disse ressursene i jobb?
 

Driv Karriere - Det psykologiske immunforsvaret: fra stress til styrke!

Hvorfor er det psykologiske immunforsvaret viktig for god arbeidshelse? Og hvordan kan vi bruke fokus på oppmerksomheten og språket vårt til å styrke arbeidshelsen?
 

Opplæringskontoret Nord-Helgeland - Hvordan går det med lærlingene?

Et innblikk i lærlingenes opplevelse av starten på arbeidslivet. Konkrete tips til hvordan din bedrift kan bli en enda bedre lærebedrift.
 

Panelsamtale med lokale bedrifter

Momek og Grotnes Steel forteller om hvordan de har jobbet med god arbeidshelse og godt arbeidsmiljø, og erfaringer med å samarbeide med NAV.

 
Samarbeidspartnere