.png)
Vi får besøk av Ida Melbye-Larsen, co-founder og partner i Oslo-baserte Aboard. De jobber med å tilgjengeliggjøre kompetente kandidater for dagens styrerom og vice versa. Melbye-Larsen har betydelig erfaring med strategiutvikling, endringsledelse og organisasjonsutvikling og er styreleder og styremedlem i flere selskap.
I tillegg kommer Marit Sæther, executive director i KPMG Sørlandet, for å snakke om "Strategiarbeid i styrerommet - sjakk eller sjekk?". styrearbeid handler ikke nbare om et kontroll og styring, det må jobbe mye mer strategisk opp mot markedet, nye bærekraftskrav, posisjon, omdømme osv.
Fra neste år trer det i kraft et nytt og utvidet lovkrav om kjønnsbalanse. Dette nye regelverket er en del av en omfattende strategi for å sikre bedre kjønnsbalanse i norske selskaper.
- Første fase, fra 1. januar 2025: Kravene vil gjelde for rundt 8 000 selskaper med mer enn 100 millioner kroner i samlede drifts- og finansinntekter.
- Over de neste fire årene: Kravene utvides til å omfatte totalt rundt 20 000 selskaper, inkludert alle virksomheter med over 30 ansatte og mer enn 50 millioner kroner i inntekter innen 2028.
Det blir enkel servering og god tid til relasjonsbygging i pausen og etter møtet.
.jpg)
.png)
