.png)
Har du lyst til å bli inspirert til å se muligheter i hverdagsutfordringene?
Endringslederne 2024 ble en suksess, derfor etablerer vi nå Endringslederne 2025. Er du leder, sett av tid og hør om vår erfaring og hvordan dette kan være bra for deg som sitter i denne viktige rollen.
Velkommen til digitalt frokostmøte om Endringslederne 2025
- Dato: torsdag 12. september
- Tid: kl 09.00 - 10.00
- Sted: Teams
- Påmelding
Beskrivelse:
Endringslederne tilbyr ledere i Asker Næringsforening mulighetsorienterte kompetansedelings nettverk. Dette gjør vi sammen med Ringerike Næringsforening og Bærum Næringsråd.
Endringstakten er høy. Ledere rapporterer at det oppleves press og forventninger fra «alle» kanter, tiden blir den store utfordringen, og oppgaver lederen ikke får gjort påvirker kanskje nattesøvnen. Den skjulte felles nevner er opplevelsen av ensomhet. Man opplever å stå alene og savner noen å sparre med. Alt dette påvirker overskudd og hvor godt du egentlig lykkes i lederrollen, som igjen påvirker helse, fremtid -og privatlivet ditt.
Eksempler på tilbakemelding fra deltakerne i Endringslederne 2024:
- Faglig godt innhold
- Veldig nyttige saker og temaer som tas opp
- Skaper mye refleksjon som jeg tar med meg i hverdagen
- Et opplegg som passet meg veldig bra sammenlignet med mer ordinære lederkurs
- Skikkelig bra gjennomført
- Gleder meg alltid til neste gang
Vi ser på våre virksomhetsledere som arbeidslivets eliteutøvere, men vi har ikke kultur for et godt støtteapparat. Idretten har et solide støtteapparat for de som beveger seg i toppsjiktet for å sikre at de presterer godt.
Asle Sjørbotten og Vibeke Hammer tilbyr deg et aktivt og konfidensielt nettverk hvor fokuset er å bidra til at du skal lykkes enda bedre i rollen som leder:
- Du får mulighetsorientert støtte til akkurat dine konkrete utfordringer som leder
- Du får konfidensielle sparringspartnere
- Du får faglig påfyll og blir inspirert av andre med erfaring fra lignende situasjoner
Programmet varer ett år med mulighet og intensjon om for forlengelse. Dette er et utviklingsprogram med faglig påfyll på hvert møte. Intensjonen er at deltakerne blir inspirert til å løfte seg i rollen sin og bli en enda bedre leder.
Dette blir en lukket gruppe, hvor det som tas opp blir i gruppen.
Velkommen!
